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Nantes, France

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Les interlocuteurs pour vous aider

Kevin SaliouCo-founder, CTO

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La Haute Société

Depuis 2005, La Haute Société transforme le digital en valeur. Née et implantée à Grenoble, mais active bien au-delà de nos frontières, notre agence réunit la vision systémique d’un cabinet de conseil et les compétences d’une agence qui produit. Nous travaillons avec des boîtes de la plus connue à la plus confidentielle, dans tous types de secteurs et autour de quatre territoires d’expertise qui se combinent : produits et services digitaux, engagement et valeur client, branding et visibilité, tech et IA. Chez nous, on est sérieux·ses sans se prendre au sérieux : rigoureux·ses sur les résultats, décontracté·es dans l’attitude. Curieux·ses et iconoclastes, on aime contourner les contraintes et repousser les limites. Métiers complexes, gens simples : on est solidaires, honnêtes, et convaincu·es que réussir sans plaisir, c’est échouer un peu. Notre credo : We make it work. Si ça ne marche pas, ça ne sert à rien.

MOFFI

MOFFI s’adresse aux entreprises, espaces de coworking et gestionnaires d’immobilier de bureaux. Nous proposons une solution en marque blanche qui facilite le travail flexible et la mobilité des collaborateurs au quotidien. Disponible sur Andoid et iOS, l’outil de gestion en mode SaaS permet également de contrôler, piloter, mesurer et analyser l’utilisation des m2 de bureaux pour réduire les coûts.

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Nous sommes une toute jeune startup dont le but est de faciliter la relation entre les promoteurs immobiliers et leurs banques en leur apportant une expérience utilisateur optimale. Issue de la Digital Factory d'une grande banque, nous volons désormais de nos propres ailes et vous proposons de rejoindre une petite équipe soudée, et de bénéficier à la fois de notre culture d'entreprise ouverte et agile et d'un cadre qui permette à des développeurs juniors de monter en maturité et de progresser.

HoppR

A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊